Еще в начале 90-х годов были заложены основы для сегодняшнего полноценного функционирования нескольких схем. Каждая из них имеет отличительные черты, а также рекомендуется для определенного круга видов деятельности. Как правило, предприятия имеют полное право выбора между системами налогообложения – если позволяет Законодательство, то в процессе работы компания может заявить о смене используемой схемы налогообложения.
Для консалтинговых фирм оказание бухгалтерских услуг включает в себя обязательные консультации по выбору наиболее приемлемой схемы ведения отчетности. Одной из достаточно распространенных, на сегодняшний день, является общая (традиционная) система налогообложения. Она используется в тех случаях, когда вид деятельности или обороты предприятия не подпадают под действие остальных схем. В данном случае организация становится плательщиком всех возможных налогов, которые не затрагиваются в других системах учета. К ним можно отнести расчет и уплату налога на добавленную стоимость, работу с налогом на имущество и доходы физических лиц, а также обязательное отчисление единого социального налога. Кроме того, вся деятельность предприятия подлежит обложению для внесения платежей во всевозможные социальные фонды и служит расчетной базой для перечисления всех установленных пошлин и сборов различного уровня.
Для опытных работников не составляет труда в строго отведенное время выполнить все необходимые операции по оформлению отчетности. Тем более, что знание всех действующих нормативов позволяет им безошибочно и быстро произвести требуемые расчеты.
Весь трудоемкий процесс состоит из полного объема выполняемых работ:
Первоначальный сбор информации и ее обработка с последующим оформлением первичной документации.
Занесение полученных показателей в электронную базу с использованием общеизвестных бухгалтерских программ.
Основательное заполнение налоговых регистров для того, чтобы произвести точный расчет необходимых налогов в бюджет государства.
Ведение основного бухгалтерского баланса предприятия, а также поддержание исчерпывающего отчета о прибылях и убытках на основании имеющихся данных.
Своевременное составление полного комплекта деклараций с последующей передачей их в контролирующие органы.
Расчеты заработной платы персонала с вычислением обязательных социальных платежей, которые сопутствуют деятельности любого сотрудника.
Разделение налогов на федеральные, региональные и местные согласно действующим правилам и нормативам.
Обязательное планирование дальнейших действий предприятия на основе анализа полученных данных.
Представление и защита интересов предприятия-клиента в налоговых органах в случае возникновения спорных ситуаций.
Любые консультации по вопросам, связанным с отчетной деятельностью предприятия.